企業責任
安全與監督
- 聯仕工程團隊人員的安全、產品的品質、及對世界環境品質的重視與不管是在聯仕工廠、運送過程，還是客戶使用端紀律執行的嚴格，是聯仕達到 3百萬無人員受傷死亡工時的原因，更是即將在 2017年達到4百萬無人員受傷死亡工時的保證。
- 執行PGI及6S巡檢確實場區工作環境優質化。
- 落實聯華及林德工安防護系統。
- 安排員工職業訓練及緊急應變訓練。
- 年度執行場所危害風險評估。
- 舉辦全球林德集團安全周宣導。
環境政策
2024年度溫室氣體碳排量
地球的氣候與環境，因遭受溫室氣體的影響，正逐漸的惡化中，身為地球公民的一份子，為善盡企業對環境保護之責任，本公司將努力完成下列事項:
致力於本公司之溫室氣體盤查，以確實掌握本公司溫室氣體之排放狀況。
依據盤查結果，進一步進行溫室氣體減量相關計畫，永續發展。
- 112年溫室氣體盤查總排放量約 3,674（公噸CO2e/年），年度減量目標為1%。
- 本公司之能源間接溫室氣體排放源主為外購電力。
能源間接排放量為約 3,600（公噸CO2e/年），佔全公司溫室氣體排放量98%。
- 直接溫室氣體排放( 冷氣、冰箱、推高機、緊急發電機 )
直接排放量為約74.3052 (公噸CO2e/年)，佔全公司溫室氣體排放量2%。
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溫室氣體源 |
逸散、能源、固定 |
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溫室氣體種類 |
CO2、CH4、HFCS |
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免除量化理由 |
不具技術可行性 |
| 彙整表四、全廠溫室氣體範疇別及範疇一排放型式排放量統計表 | |||||||||||
| 範疇1 | 範疇2 | 範疇3 | 總排放當量註 | ||||||||
| 固定排放 | 製程排放 | 移動排放 | 逸散排放 | 能源間接排放 | 其他間接排放 | ||||||
| 排放當量 (公噸CO2e/年) |
74.3052 | 3,599.8043 | 0.0000 | 3,674.110 | |||||||
| 50.1632 | 0.0000 | 4.0051 | 20.1369 | ||||||||
| 氣體別占比 (％) |
2.02% | 97.98% | - | 100.00% | |||||||
| 1.37% | 0.00% | 0.11% | 0.55% | ||||||||
企業倫理
衝突礦物政策
聯仕制定【衝突礦物政策】並保證任何出售於客戶之產品所含金屬皆符合無衝突規範(DRC Conflict-Free) ，同時也要求供應商夥伴配合作業。
公司政策
聯仕電子化學材料股份有限公司（以下簡稱AUECC）致力確保公司本身營運及供應商的工作環境安全無虞、所有員工受到尊重，以及業務營運負起環保責任並恪守倫理道德。為了實現公司的社會責任與永續發展，我們相信供應商也需基於共同的價值觀和原則一同信守此承諾。
AUECC及供應商應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接員工以及任何其他類型的勞工。此外，我們也嚴禁使用童工。
AUECC及供應商應意識到除盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的質素、生產的穩定性以及員工的忠誠度和士氣。也應意識到持續地在員工投入和教育是辨識和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。
AUECC及供應商承認環境保護責任是生產世界一流產品不可或缺的一部份。在營運過程中，AUECC及供應商應鑑別環境衝擊並將其最小化以減少對社區、環境和自然資源造成不良影響，同時保障公眾的健康和安全。
為履行社會責任並在市場上取得成功，AUECC及供應商、代理商須謹守最高的道德標準，包括：誠信經營、無不正當收益、資訊公開、知識產權、公平交易&廣告和競爭、身份保護及防止報復、負責任地採購礦物、隱私。
AUECC及供應商應採用或建立範圍與RBA行為準則內容相關的管理體系，確保：
（a）符合與組織營運和產品相關的適用法例、法規及客戶要求。
（b）符合RBA行為準則。
（c）識別並減輕與本準則有關的經營風險。同時，管理體系也應當推動持續改進。
管理系統應包含：公司承諾、管理職責與責任、法律和客戶要求、風險評估和風險管理、改進目標、培訓、溝通、員工意見、參與和申訴、糾正措施、文件和記錄、供應商的責任等。