企業責任
安全與監督
- 聯仕工程團隊人員的安全、產品的品質、及對世界環境品質的重視與不管是在聯仕工廠、運送過程，還是客戶使用端紀律執行的嚴格，是聯仕達到 3百萬無人員受傷死亡工時的原因，更是即將在 2017年達到4百萬無人員受傷死亡工時的保證。
- 執行PGI及6S巡檢確實場區工作環境優質化。
- 落實聯華及林德工安防護系統。
- 安排員工職業訓練及緊急應變訓練。
- 年度執行場所危害風險評估。
- 舉辦全球林德集團安全周宣導。
環境保護
溫室氣體排放量
- 排放量數據(績效報告) : 溫室氣體排放量數據，請見網頁分類「企業社會責任」之各年度「溫室氣體盤查報告書」。
- 第三方查證結果 : 請見網頁分類「企業社會責任」之「溫室氣體查證報告意見書」
- 關於減排目標 :
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- 長程目標 : 配合我國2050年淨零排放目標，本公司之長程目標為「2050年淨零排放」。
- 近程目標 : 類別二電力使用，以每年減少1%用電量為目標。
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環境管理物質
基於對環境保護與永續發展的職志，本公司在選用原物料及包裝產品，以及產品之生產，承諾 “不使用或符合RoHS、REACH、SVHC、POPs等列舉之禁用或限制使用之環境危害物質的限制規定，並同步對供應商要求相同內容”。
本公司之承諾文件，請參見網頁分類「企業社會責任」「環境管理物質保証書」。
企業倫理
衝突礦物政策
聯仕制定【衝突礦物政策】並保證任何出售於客戶之產品所含金屬皆符合無衝突規範(DRC Conflict-Free) ，同時也要求供應商夥伴配合作業。
公司政策
聯仕電子化學材料股份有限公司（以下簡稱AUECC）致力確保公司本身營運及供應商的工作環境安全無虞、所有員工受到尊重，以及業務營運負起環保責任並恪守倫理道德。為了實現公司的社會責任與永續發展，我們相信供應商也需基於共同的價值觀和原則一同信守此承諾。
AUECC及供應商應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接員工以及任何其他類型的勞工。此外，我們也嚴禁使用童工。
AUECC及供應商應意識到除盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的質素、生產的穩定性以及員工的忠誠度和士氣。也應意識到持續地在員工投入和教育是辨識和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。
AUECC及供應商承認環境保護責任是生產世界一流產品不可或缺的一部份。在營運過程中，AUECC及供應商應鑑別環境衝擊並將其最小化以減少對社區、環境和自然資源造成不良影響，同時保障公眾的健康和安全。
為履行社會責任並在市場上取得成功，AUECC及供應商、代理商須謹守最高的道德標準，包括：誠信經營、無不正當收益、資訊公開、知識產權、公平交易&廣告和競爭、身份保護及防止報復、負責任地採購礦物、隱私。
AUECC及供應商應採用或建立範圍與RBA行為準則內容相關的管理體系，確保：
（a）符合與組織營運和產品相關的適用法例、法規及客戶要求。
（b）符合RBA行為準則。
（c）識別並減輕與本準則有關的經營風險。同時，管理體系也應當推動持續改進。
管理系統應包含：公司承諾、管理職責與責任、法律和客戶要求、風險評估和風險管理、改進目標、培訓、溝通、員工意見、參與和申訴、糾正措施、文件和記錄、供應商的責任等。